淮北师范大学2024年度公开招聘专职辅导员、专任教师公告

时间:2024-05-20 阅读:188 淮北 高校

淮北更多教师招聘公告请点击>>> 淮北教师招聘网

公告详情

为做好2024年度淮北师范大学面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

专职辅导员、专任教师(详见附件:淮北师范大学20241(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪律处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

按照省人社厅和省教育厅有关人才招聘文件要求执行。

(一)网上提交应聘材料

应聘者登录淮北师范大学人才招聘网站进行账号注册、应聘报名并将详细准确的报名材料作为简历附件上传:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。具体内容和相关程序如下:

1)笔试

满分为100分,主要考查应聘人员的综合知识,根据招聘岗位笔试内容具体如下:

①专职辅导员岗位:重点考查形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论以及辅导员职业能力知识等。

②附属中学教师专技岗位:重点考查报考岗位应具备的相关理论知识。

③音、体、美、学前等专任教师岗位:重点考察报考岗位应具备的专业理论知识。

根据笔试成绩,从高分到低分排序,分岗位按招聘计划不低于1:3分,重点考查应聘人员从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力,时间不超过15分钟。

②附属中学专技岗位:面试采用试讲和现场问答的形式:试讲时长不超过10分钟,现场问答不超过5分钟。试讲内容:招聘学科新教材必修课内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

③音、体、美、学前等专任教师岗位:重点考查应聘人员从事报考专业的专业技能。

(四)体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,不予聘用。

(五)考察工作。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]2412日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。到校参加考核人数达不到3:1时,相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)最终拟聘用人员必须在202431<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料,并来校报到工作,否则学校本年度内将不予聘用。

(四)本《公告》由淮北师范大学人事处负责解释。

(五)联系方式

人事处联系人:张老师、周老师

联系电话:0561-3801056/3803218

地址:安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处,邮编235000

电子邮件:hbsdrsc@***

单位主页:***

特此公告。

附件:

2024年度淮师范大学公开招聘工作人员预公告(专职辅导员、专任教师)岗位汇总表.xlsx

30秒快速注册,查看更多教师招聘信息!

登录或注册账号后可以查看更多信息!

已有账号登录 30秒注册账号
提示

温馨提示:推送内容来源于网络及各大主流媒体。若有误或侵犯了您的合法权益,请与本平台联系,我们将及时更正、删除,谢谢.
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

淮北最新教师职位招聘信息



分享到朋友圈

打开微信“扫一扫”